Commercial en Agence H/F Une pièce en plus

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 (vente, commerce, ou management...), et vous chercher plus qu'un emploi ?

- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et vous voulez évoluer dans une entreprise dynamique

- Vous êtes à l'aise avec la relation client, vous savez vous organiser, vous êtes proactif(ve)

- Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en vente, gestion ou accueil est un atout

Ce qu'on vous offre :

Un CDI solide avec des responsabilités dès votre prise de poste

Des missions diversifiées, porteuses de sens et d'évolution

Une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante

Une équipe engagée, professionnelle et toujours à l'écoute

Des primes mensuelles et collectives pouvant atteindre 50 % de votre fixe

Une mutuelle 100 % prise en charge, carte restaurant et remboursement du passe Navigo

Un équilibre votre vie professionnel/personnelle respecté : 1 samedi sur 3 travaillé

Une prime de participation liée aux résultats

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Pourquoi Une Pièce en Plus ?

Parce qu'on ne fait pas que louer des box ! On accompagne les particuliers et les professionnels dans les moments clés important de leur vie : déménagement, travaux, expansion... et vous, vous serez un acteur clé de cette aventure humaine.

Vous intégrerez un leader européen en plein essor, au sein du Groupe Safestore répartit dans 7 pays, avec plus de 30 agences en France.

Envie de construire votre carrière dans une entreprise qui mise sur ses talents ?

Chez Une Pièce en Plus, on vous propose bien plus qu'un CDI :

Un parcours d'évolution structuré pour révéler votre potentiel et un accompagnement personnalisé de votre manager. Enfin, un contact direct avec le client, pas de prospection : ce sont les clients qui viennent à vous !

• Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
• Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
• Participation : représente entre un mois et demi de salaire
• Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
• Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
• Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat