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APEI MOSELLE emploi
APEI MOSELLE recrutement

Moniteur d'Atelier H/F APEI MOSELLE

  • Saint-Avold - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

1. Missions

Le Moniteur d'Atelier assure l'encadrement d'adulte en situation de handicap qui font partis du dispositif du FAS PASSERELLE, en mettant en avant la valeur travail, et pouvant s'inscrire dans un dispositif travail et activités en tenant compte du projet individuel de la personne accompagnée. Sa principale mission consiste à veiller à la qualité de l'accompagnement, à participer activement aux initiatives de soutien aux personnes handicapées, telles que l'accompagnement professionnel, l'apprentissage, et l'accueil de stagiaires.

En plus de son rôle d'accompagnateur, il est également responsable de mettre en place des ateliers de production en cherchant des partenaires. Pour accomplir ses missions, il sera amené à travailler en dehors de l'établissement, Le Moniteur d'Atelier doit faire preuve de polyvalence, de création, il doit apporter un soutien en permanence aux personnes accueillies et adapter ses compétences afin d'assurer la continuité du projet de service.

2. Compétences requises :

- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité.
- Bonne connaissance en organisation et en management avec une sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales.
- Adapter transmettre et transférer des connaissances techniques nécessaires aux usagers en tenant compte de leur handicap et de leur projet individuel.
- S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers.
- Rechercher des nouveaux partenaires
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel.
- Maitrise de l'outil informatique (tableau de bord)

3. Conditions d'accès

Pour accéder à la fonction de Moniteur d'Atelier, il est nécessaire au minimum :

- D'être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier d'au moins 7 ans d'expériences dans le métier
- Ou d'être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier

  • Congés ancienneté
  • Congés déménagement
  • Qualité de Vie au Travail
  • Mutuelle et prévoyance

Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - Prime SEGUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels

  • Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste

  • Visite de l'établissement ou du service

  • Mise en place de la procédure d'intégration

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La carte

2 Rue en Verrerie

57500 Saint-Avold

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Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3597805/26080540 MD/57S

Moniteur d'Atelier H/F

APEI MOSELLE
  • Saint-Avold - 57
  • CDI
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3597805/26080540 MD/57S

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