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                            Directeur des Ressources Humaines - Ozoir la Ferriere H/F
                                
                                        
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                    - Ozoir-la-Ferrière - 77
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077251022000589-directeur-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
                    - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :  
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;  
- sciences humaines appliquées à la G.R.H. ;   
- organisation de la collectivité ou de l'établissement public ;  
- concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ;   
- dispositifs d'accompagnement des agents ;  
- sociologie des organisations ;  
- réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;  
- méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.) ;  
- réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, la CNRAC, etc.) ;  
- méthodes de conduite du changement ;  
- cadre légal et réglementaire de la gestion R.H. ;  
- techniques de conduite d'entretien individuel  
et collectif ;  
- fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ;  
- composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ;  
- statut de la fonction publique ;  
- ingénierie des compétences ;  
- indicateurs de bilan social ;  
- droit du travail ;  
- principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation ;  
- droit social ;  
- droit syndical ;  
- organisation et fonctionnement des instances représentatives.  
  
Rémunération Statutaire  
RIFSEEP (IFSE+CIA)  
Prime Annuelle  
CNAS et COS  
25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (semaine de 37h30)  
1 jour de télétravail par semaine possible après une période d'intégration  
Véhicule de Service
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : O077251022000589
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