Account Manager H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
L'Account Manager, est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur une liste de clients / prospects, en généralclassifiés en « Grandes Entreprises », et assure le développement des ventes de prestations design, build et run, etdes offres NXO.
Plus précisément vous avez pour mission de :
- Développer le business chez les clients existants et conquiert de nouveaux clients en assurant la promotion de l'offre NXO et en respectant les règles de l'entreprise, notamment en termes de revues et de délégations.
- Animer l'équipe projet autour de l'élaboration d'une offre client.
- Réaliser les objectifs commerciaux fixés par sa hiérarchie en proposant des plans d'actions et en mettant en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de la présentation et de la négociation d'offres.
- Garantir l'existence d'un périmètre de prestations proposées et vendues aux clients, afin de disposer d'informations permettant la réalisation des services et la facturation dans les meilleures conditions.
- Enregistrer en continu les informations relatives à l'activité commerciale dans les outils de Management de la Relation Client de l'entreprise : tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de compte.
- Intervenir dans la résolution des litiges clients d'origine commerciale.
- Participer à l'animation de l'agence
Titulaire d'un Bac +5 avec une expérience exigée minimum de 5 à 10 ans sur poste équivalent.
Relation client : Promotion de la valeur ajoutée de NXO auprès de clients et répondre à leurs attentes par une offre.
Communication : Construction d'un discours et le mettre en scène pour convaincre.
Offre : Construction d'une offre sur mesure pour les clients de son secteur d'activité.
Implication sur le résultat : Connaître les conditions juridiques des contrats et marchés.
Process et outils : Maîtrise les techniques de prospection, ciblage et analyse de besoin. Maitrise des outils interne ou
outil de chiffrage.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non discrimination
et l'égalité des chances.
LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.
- 13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
- Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
- Mutuelle et Prévoyance
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
- Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
- Plan de Mobilité Entreprise
- Comité d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
-
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
-
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : NXOFRANCE-2025-491
Account Manager H/F
- Rennes - 35
- CDI
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