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Agent de Developpement Contractuel·le H/F

Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine

  • Pocé-sur-Cisse - 37
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Situé au Nord-Est du département de l'Indre-et-Loire (37), le territoire du Pays Loire Touraine compte
4 communautés de communes, 55 communes et 109 000 habitants. Le Pays Loire Touraine apporte un
appui technique et financier aux acteurs locaux qui développent des projets dans les domaines de
l'économie, les services à la population, les énergies, la biodiversité, l'agriculture, la mobilité, la culture,
le patrimoine, le tourisme. Il porte également une mission de connaissance et valorisation du
patrimoine via l'inventaire du patrimoine et le label Pays d'art et d'histoire. L'équipe du Pays se
compose de 7 agents (6 chargés de mission, 1 secrétaire-comptable).

Sous la responsabilité du Président et de la responsable d'équipe, l'agent de développement aura
pour missions :

Assurer le pilotage et la gestion de dispositifs contractuels :
- Suivi et animation du Contrat régional de solidarité territoriale 2025-2028 en lien étroit avec les
services du Conseil régional et les EPCI membres : accompagnement des porteurs de projets
publics et privés, montage des dossiers de demandes de subvention, suivi de l'enveloppe.
- Animation et suivi du dispositif régional « A VOS ID » : accompagnement des porteurs de
projets, aide à l'émergence d'initiatives, mise en réseau d'acteurs autour de dynamiques
locales.

Impulser des dynamiques de développement local et coordonner des actions d'animation et de
sensibilisation à destination des acteurs locaux (élus, société civile.) :
- Organisation de temps d'échanges pour les élus autour de thématiques spécifiques : biodiversité,
alimentation, énergie, économie circulaire.
- Valorisation des projets soutenus via les politiques contractuelles portées par le Pays (visites de
projet, articles.)
- Co-animation du Conseil de développement avec la Chargée de mission Leader
Participer au fonctionnement de la structure :
- Co-organisation des réunions du Pays (Bureau, Comité syndical.) et des temps de présentation
de la structure (à destination des élus et techniciens des collectivités du territoire) en lien avec
l'équipe du Pays
- Appui au développement et à la diffusion des outils de communication du Pays (mise à jour du
site internet, lettres d'information, animation des réseaux sociaux.)
Formations et expériences requises :
- Formation Bac +5 dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire
et des collectivités territoriales.
- Une expérience préalable au sein d'une collectivité locale serait appréciée.

Savoir-faire et savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'initiative et d'analyse, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de synthèse
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et autonomie
- Aptitude à l'animation de réunions et de groupes de concertation
- Connaissance des acteurs du développement local et des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Disponibilités (réunions ponctuelles en soirée)
- Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet (35h) basé à Pocé-sur-Cisse
- CDD de 4 mois du 05/01/2026 au 30/04/2026
- Poste ouvert aux contractuels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Evaluer un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199KVTQ

Agent de Developpement Contractuel·le H/F

Syndicat Mixte du Pays Loire Touraine
  • Pocé-sur-Cisse - 37
  • CDD
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199KVTQ

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