Aller au contenu principal

Chargé Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie H/F

Domaine de Castang

  • Gardonne - 24
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

À propos de l'entreprise
Entreprise spécialisée dans la production arboricole, nous mettons notre savoir-faire au service d'une agriculture durable et performante. Notre activité se concentre exclusivement sur la production, dans le respect des cycles naturels et du bien-être de nos équipes.
Dans le cadre du développement de notre service administratif, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Vos missions
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec les responsables de vergers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH et Paie :
Gestion de la paie et administration du personnel
- Établissement mensuel des bulletins de paie (logiciel SAGE Paie, connaissance appréciée)
- Gestion et suivi des contrats de travail, avenants, absences, congés, visites médicales, etc.
- Transmission et suivi des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Gestion et suivi des dossiers du personnel, archivage et mise à jour des données RH
- Élaboration des tableaux de bord et indicateurs RH
Suivi du personnel saisonnier
- Participation au recrutement et à l'intégration des saisonniers en lien avec les responsables de vergers
- Préparation et suivi des éléments de paie spécifiques aux saisonniers (heures, primes, logement, etc.)
- Gestion administrative complète du personnel temporaire
Support RH et projets transversaux
- Accompagnement de la hiérarchie dans l'application des procédures RH
- Participation à la communication interne et à l'amélioration continue des processus administratifs
- Veille réglementaire en matière de droit du travail et de gestion du personnel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2 Avenue du Périgord

24680 Gardonne

Localiser le poste

Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NVCY

Chargé Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie H/F

Domaine de Castang
  • Gardonne - 24
  • CDI
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NVCY

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

MDS GROUPE recrutement
Marmande - 47
CDI
28 000 - 38 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 3 jours
Ekko RH recrutement
Marmande - 47
CDI
27 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 10 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact