Responsable RH H/F

Pôle Emploi

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du sens à votre mission RH !

Vos missions principales:
Rattaché(e) à la Direction Générale et véritable partenaire des managers, vous pilotez la stratégie RH du groupe et accompagnez l'ensemble du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet.

Administration du personnel
- Gérer les dossiers salariés (contrats, avenants, entrées/sorties), renouvellement de période d'essai.
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie
- Garantir l'application du droit du travail et des obligations sociales
- Construire et suivre le plan de développement des compétences
- Déployer les actions de formation et en analyser les retombées

Recrutement & intégration
- Identifier les besoins avec les responsables de chaque service
- Rédiger et diffuser les annonces, s'assurer de leur pertinence
- Gérer les candidatures, conduire les entretiens, faire des entretiens pré-téléphoniques
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

Dialogue social & conformité
- Organiser les élections du CSE si nécessaire
- Prévenir les conflits et veiller au climat social de l'entreprise
- Assurer la conformité juridique des pratiques RH
- Contribuer au bien-être des salariés et à la culture d'entreprise

Nous recherchons une personne :
- Dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute
- Organisée, proactive, rigoureuse et force de proposition
- Capable de dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques
- Animée par un sens aiguisé de la confidentialité

Qualifications et compétences
- Maîtrise du droit social, des lois et obligations liées au poste de RH
- Aisance avec les outils et le Pack Office
- Expérience réussie en gestion RH globale ou sur un poste similaire
- Excellentes capacités de communication écrite et orale

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions variées, enrichissantes et à responsabilités
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre, pour vous offrir de vrais temps de repos

- Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00

- Statut : ETAM
- Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois