Les missions du poste
Au sein d'un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation.
Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l'installation, la maintenance ou de la réparation d'installations de chauffage et de climatisation.
Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric.
Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation, la plupart du temps sur Saint Priest et Aix en Provence, et parfois en Ile de France ou sur d'autres sites (1 à 2 déplacements par mois à prévoir, planifiés bien en avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie privée).
Reconnu pour votre expertise technique, devenez l'ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients.
- Assurer l'animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité.
- Être force de proposition pour la création de l'offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation.
- Participer à l'amélioration continue des processus de formation
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation supérieure en génie climatique.
Vous avez une expérience significative terrain de l'installation et du dépannage de pompes à chaleur (eau glacée et/ou détente directe)
Vous avez une expérience d'animation de formation, ou éprouvez un réel intérêt pour la transmission des compétences (formation pédagogique assurée)
Capacité à vulgariser des concepts techniques et à expliquer simplement des concepts complexes
Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, notamment le pack office (PowerPoint)
Les principaux avantages si vous nous rejoignez !
- Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- Possibilités d'évolution et de carrière
- Primes objectifs, participation et intéressement
- Salaire sur 13e mois
- 13 jours RTT
- Une voiture de fonction
- Accord de télétravail
- Une carte ticket restaurant
- Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire..)
Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s'engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.
Les avantages
- De réelles perspectives d'évolutions de carrière
- Télétravail
- RTT
- 13ème mois, primes objectifs, participation et intéressement
- PERECO et PEE
- CSE (Chèques vacances, cadeaux, rentrée, ...)
- Restaurant entreprise et/ou carte ticket Restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et sélection des candidatures
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Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien RH
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Entretien(s) opérationnel / manager (selon le poste également avec la direction)
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Validation du recrutement et proposition contractuelle
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Onboarding et intégration
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Mitsubishi Electric France en images
La carte
25 Route de Lyon
69800 Saint-Priest
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2025-385
