Business Manager IT H/F Atol Conseils et développements

* Vous disposez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans le consulting ou les services numériques.
* Vous avez déjà acquis un niveau d'autonomie professionnelle, avec la capacité de prendre des initiatives et de gérer un portefeuille clients.
* Vous avez une appétence pour le management opérationnel et souhaitez accompagner une équipe dans son développement.
* Vos qualités de communication, écoute, empathie et votre goût du challenge vous permettent de convaincre vos prospects et de créer des relations solides avec vos clients.
* Curiosité et motivation pour créer et développer une nouvelle activité font partie de vos principaux moteurs.

Notre processus de recrutement

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Échange téléphonique avec Laetitia, Chargée RH pour comprendre vos attentes et vous présenter Atol CD ainsi que le poste

* Entretien (visio ou en présentiel) avec le Responsable de l'activité Consulting, ainsi qu'un interlocuteur RH
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Entretien (visio ou en présentiel) avec le Directeur Commercial

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

- 6ième semaine de congés payés
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- Véhicule de fonction