Stage Chargé d'Avant-Vente H/F Orange
- Paris 10e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'équipe I2E intégration a pour mission de définir, conduire et mettre en oeuvre la transformation stratégique des métiers et activités d'intégration.
Vous serez intégré à l'équipe Business Développement et Avant-vente qui a la charge de développer les opportunités de business et explorer de nouveaux marchés, avec comme principales missions :
· Développer les nouvelles activités et faciliter la vente des solutions d'intégration
· Répondre aux appels d'offres intégration
· Développer les ventes additionnelles
· Gérer la relation avec les filiales
Rejoignez-nous pour être au coeur d'enjeux clés sur la Fibre Entreprise et l'Intégration !
- Je recherche un stagiaire qui travaillera sur l'activité réponse aux appels d'offres et demandes de gré à gré dont les activités seront :
. Réaliser et maintenir à jour le fichier des appels d'offres intégration en lien avec les équipes régionales.
. Mettre à jour, améliorer et/ou réaliser des documents types pour les réponses à appels d'offres.
. Intervenir en support aux appels d'offres au sein d'une projet l'équipe sur le volet pilotage de projet (contribuer aux briques rédactionnelles, à l'établissement du planning et aux chiffrages du chef de projet)
. Intervenir en support sur les demandes de proposition pour des déploiements nationaux (coordination avec les équipes en région pour apporter une réponse harmonisée).
En dernière année Bac +5 de formation école de commerce ou ingénieur orientation commerciale / ingénierie d'affaire, vous vous reconnaissez dans ces compétences :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur et exigence
- Excellent relationnel
- Sens du service (penser et agir client)
- Capacité de synthèse et de formalisation écrite
- Capacité à travailler en équipe
- Pragmatisme et réactivité.
- Une bonne communication écrite et orale est requise
Vous avez évidement un intérêt pour les métiers techniques des réseaux numériques et les nouvelles technologies.
La compréhension et l'intérêt des usages des nouvelles technologies (télécom, réseaux, informatique, data, cybersécurité, cloud, IA générative ...) est un plus ; que ce soit les usages de nos clients Entreprise ou l'utilisation de ces technologies comme levier d'amélioration de nos processus internes pour une meilleure expérience client et une meilleure efficacité opérationnelle.
. La maîtrise du pack office est recommandée (Outlook, Teams, Powerpoint, Word, Excel)
. Avoir déjà travailler en mode projet est un plus
. La maitrise d'un logiciel de planning (type Gantt) est un plus
Au sein de la DTSI, la Direction Intervention Intégration Entreprise (DI2E) est une direction métier et opérationnelle qui joue un rôle essentiel dans la stratégie « Lead the future » en participant à la transformation numérique des entreprises. Elle assure le pilotage unifié des interventions client pour les offres destinées aux marchés Entreprise Retail (milieu de marché, haut de marché et Grand comptes) et Wholesale.
Elle est responsable de la livraison de la commande fibre et du pilotage de bout en bout en collaboration étroite avec les UCIs, ainsi que de la réalisation des activités d'intégration pour l'ensemble des offres entreprises, en partenariat avec Orange Business, OWF et DEF.
La DI2E s'engage à fournir des solutions innovantes et fiables, en utilisant tous les leviers disponibles pour assurer une intervention entreprise de qualité : ressources expertes, processus simplifiés, outils performants et contrats adaptés.
C'est une entité jeune très orientée business et RSE, expérience client, expérience salarié et en amélioration continue permanente.
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
-
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
-
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
-
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
-
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
-
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
-
Orange en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 27125280 2025-47322
Stage Chargé d'Avant-Vente H/F
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