Collaborateur RH et Administratif H/F IFCE Formation
- Bas-Rhin - 67
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le matin commence souvent par une vérification des candidatures reçues et la préparation des entretiens à venir.
Al' IFCE Formation, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et au suivi RH des étudiants présents et à venir.. Vous travaillez en lien direct avec la responsable du service pour soutenir l'activité du centre au quotidien.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Rechercher et présélectionner les candidats selon les besoins identifiés
- Planifier les entretiens et gérer les échanges avec les candidats
- Préparer et rédiger les contrats de travail et conventions,
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi
- Assurer la gestion administrative courante liée aux formations (lien avec les OPCO)
Le poste demande rigueur, sens du contact et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Ce poste convient à une personne organisée, à l'aise dans les échanges et attentive aux détails.
- Formation Bac +3 en Ressources humaines ou BTS GPME/SAM
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données RH
- Capacité à prioriser et à suivre plusieurs tâches
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Depuis 1989, l'IFCE s'est fixé ce triple objectif Conseiller, Former, Intégrer, en mettant en place les moyens pédagogiques nécessaires à la formation et à la réussite de chacun.
L'IFCE est une école à taille humaine. L'ensemble du corps enseignant et de l'encadrement pédagogique accorde un soin particulier au suivi de chaque étudiant. La proximité est l'une des valeurs fortes de l'Ecole.
A l'IFCE, les cours sont assurés par des professionnels sélectionnés pour leurs compétences, leur expérience et leur dynamisme. Ils sont le moteur de la réussite de nos étudiants. Nos intervenants professionnels - avocats, experts-comptables... allient expertise professionnelle et pédagogie.
- Contrats en alternance motivants
- Suivi individualisé des apprenants
- Accompagnement dans la recherche d’entreprise
- Formateurs issus du monde professionnel
- Formation gratuite pour les apprentis
- Implantation locale et accessible
- Contenus à jour selon les besoins des entreprises
- Contenus à jour selon les besoins des entreprises
- Titres reconnus par l’État
salaire à convenir selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact et test d'admission
-
Entretien d’orientation avec un conseiller
-
Constitution du dossier de candidature
-
Accompagnement à la recherche d'entreprise
-
Signature du contrat d’apprentissage
-
Intégration dans la formation choisie
-
Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3592027/26033001 CREA/67B
Collaborateur RH et Administratif H/F
- Bas-Rhin - 67
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