Détail du poste

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

- Optimiser la présence de nos produitssur les points de vente en GMS et garantir la bonne implantation de la gamme (DN, plan merchandising)
- Animerles points de vente (opérations promotionnelles, PLV)
- Construire des relations de partenariat solides et durablesavec nos clients, et identifier de nouveaux clients

Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice de marques iconiques comme Coca-Cola, Sprite ou Fanta ?

Vous avez soif d'apprendre et une forte appétence terrain ?

La négociation fait partie de votre ADN ?

Nous vous attendons pour un stage de 6 mois à compter de mars 2026

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- En formation Bac +3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réelgoût pour le terrain.
- Autonome et organisé(e), vous avezunsens du contacttrès prononcé et êtesà l'écoute des clients.
- Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votreesprit d'équipeet votreténacitéqui feront la différence.
- Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage)

Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous

AVANTAGES

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études

- Accès au CSE

- Véhicule de service

- Téléphone professionnel

- Prise en charge des repas

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d'équipes passionnées et engagées

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours

- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences

- Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !

Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
13ème mois.
Intéressement & Participation.
Chèques Vacances.
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation à réception de la candidature.
Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet