Stage - Commercial Terrain GMS - Paris H/F Coca-Cola Europacific Partners

Ton objectif :

Développer de façon rentable les volumes de vente des magasins de ton secteur. Tu es l'ambassadeur·rice et l'interlocuteur·rice privilégié·e des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui tu négocies la présence de nos marques.

Ton rôle :

1. Développement Commercial

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients
- Analyser les besoins de tes clients
- Contribuer au développement du référencement de la gamme de produits CCEP
- Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits
- Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc.)
- Négocier les opérations commerciales et promotionnelles
- Garantir l'application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale

2. Merchandising

- Veiller à l'application de la politique merchandising définie
- Optimiser la présence des marques en magasin et développer l'exposition des produits (vitrines réfrigérées, menus, box, mises en avant, PLV)

3. Pilotage et suivi de ton activité

- Élaborer des reportings quotidiens
- Évaluer et analyser l'ensemble de tes résultats pour optimiser tes performances et accroître les volumes de vente

Nous vous attendons pour un stage de 6 mois à compter de janvier 2026

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- En formation Bac +3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réelgoût pour le terrain.
- Autonome et organisé(e), vous avezunsens du contacttrès prononcé et êtesà l'écoute des clients.
- Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votreesprit d'équipeet votreténacitéqui feront la différence.
- Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage)

Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous

AVANTAGES

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études

- Accès au CSE

- Véhicule de service

- Téléphone professionnel

- Prise en charge des repas

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d'équipes passionnées et engagées

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours

- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences

- Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !