Stage - Commercial Terrain CHR - Paris Centre H/F Coca-Cola Europacific Partners

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients. Votre rôle: développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons.

Vos objectifs:

- Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente
- Animer les points de vente (opérations promotionnelles, PLV) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables
- Identifier de nouveaux clients et développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines)

Pour ce faire vous aurez à votre disposition un panel d'outils digitaux et d'applications internes.

- Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice de marques iconiques comme Coca-Cola, Sprite ou Fanta ?
- Vous avez soif d'apprendre et une forte appétence terrain ?
- La négociation fait partie de votre ADN ?

Nous vous attendons pour un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- En formation Bac +3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réelgoût pour le terrain.
- Autonome et organisé(e), vous avezunsens du contacttrès prononcé et êtesà l'écoute des clients.
- Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votreesprit d'équipeet votreténacitéqui feront la différence.
- Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage)

Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

AVANTAGES

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études

- Accès au CSE

- Véhicule de service

- Téléphone professionnel

- Prise en charge des repas

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d'équipes passionnées et engagées

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours

- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences
- Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !