Assistant Administratif et Référent RH H/F Ville de Cavaillon

Compétences et qualités requises :
Diplôme ou Titre professionnel en Secrétariat, Comptabilité ou Gestion administrative
Connaitre l'organisation et le fonctionnement de la collectivité pour assurer une orientation des demandes des administrés
Connaître les bases du statut général et de l'organisation du temps de travail de la fonction publique territoriale
Compétences relationnelles et liées à l'accueil (écoute active, gestion des comportements agressifs)
Aisance des outils bureautiques (Word, Excel) et connaissance idéale des logiciels métiers (Atal, Berger Levrault, IEL souhaités)

Au-delà de vos qualifications, vos qualités et votre investissement feront la différence : diplomatie et sens du service, organisé, rigoureux et polyvalent, facilitateur, réactif et disponible.

Conditions de travail :
Spécificités : Position assise prolongée et travail continue sur écran, adaptabilité aux comportements des usagers, travail en espace partagé ouvert

Poste à temps complet de 38 heures par semaine à pourvoir au 1er mars 2026
Horaires : lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h30. Mercredi 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Travail exceptionnel lors du déclenchement du PCS
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an (Prise en alternance avec son binôme administratif)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)

Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire - Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON


Ø Process de recrutement
Poste ouvert exclusivement aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats d'un concours
* Clôture des candidatures : 21 novembre 2025
* Commission de recrutement : A partir du 24 novembre 2025
* Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026


Ø Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Aline CAYREL, Responsable du Centre Technique Municipal au **.**.**.**.**
Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au **.**.**.**.**

La Ville de CAVAILLON (26 985 habitants)
Porte du Luberon - Vaucluse

Cavaillon, ville du Luberon attractive et dynamique, conjugue qualité de vie, services publics de qualité et cadre naturel exceptionnel - sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Idéalement située géographiquement, Cavaillon est à 30km d'Avignon, 60km de Marseille avec une sortie sur l'autoroute A7.

La collectivité recherche pour son Centre Technique Municipal par voie statutaire un ou une :

Assistant administratif et Référent RH (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)
Avantages :
* Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
* 75% de prise en charge des transports en commun
* Accès au CNAS