Chargé d'Affaires Itinérant Zone est H/F Talents Business

Un secteur vivant et stimulant... à l'image de vos futurs clients !

Rejoignez un acteur français historique, leader national dans son domaine industriel.
Leur univers ?
Des lieux de vie, de spectacle et d'émotions partagées, des projets passionnants et une clientèle exigeante (cinémas, événements, retail spécialisé, etc.).
La société intervient dans un marché de niche BtoB, fun, concret, et en pleine mutation vers l'expérience client et le confort premium.
Dans un contexte de forte croissance, ils recherchent un·e Chargé·e d'affaires terrain pour couvrir la zone Est de la France et accompagner le développement commercial.

Pourquoi les rejoindre ?

- Une entreprise ancrée en France et tournée vers l'international
- Un moment charnière : transformation, structuration, et forte croissance
- Une vraie liberté d'action, dans un environnement agile et bienveillant
- Un produit reconnu et différenciant, très qualitatif
- Une zone à fort potentiel, encore peu exploitée
- Des clients passionnants à conseiller et accompagner dans des projets d'envergure

Vos missions :

- Développer et animer un portefeuille clients sur votre zone (clients existants et opportunités entrantes) - Peu de prospection, majoritairement des demandes entrantes
- Programmer ses rendez-vous clients et prévoir 2 à 3 jours de déplacement sur la Région Nord-Est par semaine
- Répondre à des projets structurés avec une forte dimension technique (prise de cotes, normes, délais de production)
- Conseiller vos clients dans le choix des produits et la configuration des espaces
- Négocier, rédiger les offres, assurer le suivi technique et commercial jusqu'à la livraison
- Participer ponctuellement à des projets à l'international

Avantages

Ce que la société propose :

- Une rémunération attractive : fixe entre 35 et 40K€ + variable intéressant
- Statut cadre - forfait jours - RTT
- Voiture de fonction, carte essence, télépéage
- Travail en mode hybride, avec des déplacements réguliers sur la zone Est (2 à 3 jours par semaine sur le terrain)
- Une formation sur-mesure, accompagnement terrain à la prise de poste
- Une équipe soudée, dynamique et pleine d'ambition