Chargé de Recrutement - Departement des Deux Sevres H/F

Fonction publique Territoriale

Une connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale est souhaitée. Vous maîtrisez les techniques d'entretien de recrutement et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (écoute, psychologie, diplomatie) et votre capacité de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Réactif et dynamique vous êtes disponible et capable d'une grande discrétion professionnelle.
Une expérience professionnelle similaire serait un atout.
Déplacements occasionnels sur le territoire : permis de conduire indispensable.
Conditions du poste :
- Poste non permanent ouvert à temps complet, à pourvoir en CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible et pouvant être renouvelé
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT par an (à proratiser)
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.