Attaché Recrutement H/F
CRIT
- Lieusaint - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement.
Vous aurez pour missions principales :
- La gestion active du recrutement
- Le sourcing sur les job boards
- Le développement des partenariats locaux
- La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur
- La fidélisation de vos intérimaires
Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi.
Avantages: tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an.
Vous disposerez aussi d'autres avantages CRIT :
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes :
- Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité
- Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service
Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199JSCT
Attaché Recrutement H/F
- Lieusaint - 77
- CDI
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