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Chargé de Recrutement H/F Groupe Fauché

Cannes - 06
Alternance
Bac +3, Bac +4
BTP
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 900 collaborateurs.

Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !

Pour notre Direction général STM et basé à Cannes ( 06 ), nous recherchons un/une :

Chargé de recrutement H/F

Sous la supervision de la Responsable RH Région, vous interviendrez essentiellement sur la partie recrutement et participerez à différentes missions RH.

Recrutement :

Vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction, publication des annonces, sourcing, analyse des CVs, préqualification des candidats.

Visibilité et marque employeur :

Participation à la campagne de recrutement des alternants

Participation aux salons/forums emplois

Communications à travers les réseaux sociaux

Participer au suivi administratif

De formation supérieur, vous intégrez une formation Licence universitaire ( AES, Gestion ) IAE ou un Bachelor en Gestion / RH / Droit . Vous avez une appétence pour l'opérationnel et idéalement, une première expérience en stage ou en alternance dans le recrutement.

Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre ponctualité ? Consciencieux(se), vous disposez du sens de l'organisation et vous avez une facilité à vous adaptez.

Déplacements régionaux, de manière ponctuelle.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

Alternance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es