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Conseiller Clientèle en Formation Professionnelle H/F GROUPE ATSI

Châteauneuf-les-Martigues - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Enseignement • Formation
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos tâches principales :

- répondre aux besoins des clients via les appels et mails,

- comprendre les enjeux commerciaux,

- conseiller professionnellement l'interlocuteur,

- établir les inscriptions en stage,

- assurer la gestion administrative pré-formation.

En cas de modification, vous êtes capable de réagir et analyser, afin d'identifier les impacts, alerter et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour le bon fonctionnement des différents sites et la satisfaction client.

Intervenant en amont de la formation, votre rigueur administrative et votre fibre commerciale sont les atouts majeurs de votre réussite.

Issu(e) de Formation Bac +2/+4 en commerce ou ressources humaines

Vos qualités principales sont :

- Rigueur, autonomie et réactivité
- Excellent relationnel
- Sens aigu du service
- Qualités d'écoute

Vous maîtrisez l'outil Pack Office et des outils informatique

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'environnement de la formation, de l'intérim ou de la vente B to B.

Groupe de 35 ans en plein développement
Réelles ambitions de grandir encore plus dans les prochaines années
Collaborateurs passionnés
Stabilité d’un grand groupe
Flexibilité d’une société de 250 collaborateurs
Accompagnement dans la prise de fonction
Belles perspectives professionnelles

L'intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs humaines

Une formation obligatoire à l'ensemble de nos métiers

Une formation au poste et à l'outil de travail ATSI

Un poste en CDI basé au siège du Groupe

Un salaire motivant, selon expérience

6 semaines de congés payés

Des tickets restaurant d'une valeur de 10€ net , avec 60% de participation employeur

Horaires de journée , du lundi au vendredi 08h30-12h 13h30-17h

Pas de télétravail sur ce poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel du service recrutement pour préqualification téléphonique
15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste / profil
Entretien technique de validation avec un référent métier
Entretien physique ou visio avec l’émetteur du besoin
Pour les postes cadre, entretien de validation avec un ou plusieurs membres du CODIR