Juriste Droit Social H/F Groupe IMA

- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée ( 7 à 10 ans) sur un poste de juriste spécialisé en droit social.
- Une pratique confirmée des relations collectives, acquise dans des environnements complexes (multisites, multi-entités) vous a permis de développer une excellente maitrise de la négociation et du cadre juridique social.
- Vous savez conjuguer rigueur juridique et compréhension opérationnelle des enjeux RH;
- Reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie, de l'écoute et de la pédagogie, vous avez à coeur de préserver la qualité du dialogue social et la recherche de solutions .
- Votre goût pour la médiation et le travail en équipe vous permettent d'évoluer avec agilité dans des environnements en transformation.

Conditions du poste :
- CDI à temps complet sur Niort
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil

Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Le process de recrutement :
1/ Prise de contact téléphonique
2/ Entretien RH et test de personnalité
3/ Entretien métier

#IMAGIE1

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !

• Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
• Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
• Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
• Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
• Mutuelle santé et prévoyance attractive
• Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
• Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
• 6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
• Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
• Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
• Des augmentations générales dans le cadre des NAO
• Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
• Des avantages CSE