Directeur des Ressources Humaines en Transition - Industrie H/F Michael Page Intérim Management
- Lille - 59
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Manager de Transition sur la fonction de Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre d'une mission relais. Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du COMEX, vos missions seront les suivantes :
* Encadrer et accompagner votre équipe dans le suivi quotidien de leurs activités;
* Garantir un dialogue social constructif avec l'ensemble des partenaires;
* Assurer un reporting pertinent à votre direction;
* Conseiller avec précision l'ensemble des membres du COMEX sur leurs problématiques et projets;
TJM avec prise en charge possible des frais liés à la mission.
De formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou administration des entreprises, vous êtes expert des ressources humaines. Fort d'une expériences d'au moins 15 ans en industrie, vous êtes un manager de transition reconnu.
Pertinent dans un contexte de mission relais, vous accompagnez avec exemplarité vos clients pour assurer une continuité d'activité.
Profil opérationnel et manager-fédérateur aguerri, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre communication hors pair.
Des expériences en secteur automobile ou métallurgie seront fortement appréciées.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un industriel indépendant de la région Nord.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 21/10/2025 - Réf : JN -102025-6861074-5104_1761016118
Directeur des Ressources Humaines en Transition - Industrie H/F
- Lille - 59
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