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Assistant Administration du Personnel H/F
At Patrimoine
- Pérols - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Et si ton sens du détail servait ceux qui font vivre nos immeubles ?
Chez AT PATRIMOINE, on croit que derrière chaque porte, chaque hall d'immeuble, il y a une histoire humaine.
Celle des gardiens et employés d'immeuble qui veillent, entretiennent, accueillent, et font bien plus qu'assurer le quotidien.
Pour les accompagner, il faut des gens comme toi : rigoureux(se), attentif(ve), et surtout curieux(se) de comprendre ce qui se joue derrière les chiffres et les documents.
Aujourd'hui, on cherche notre prochain(e) Assistant(e) Administration du Personnel - un maillon essentiel de cette belle chaîne humaine.
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Ta mission : donner vie aux dossiers RH
Tu ne seras pas là "juste pour faire des papiers".
Tu seras là pour que chaque gardien ait un contrat juste, une mutuelle à jour, une visite médicale planifiée. Bref, pour que tout roule côté administratif.
Concrètement, ton quotidien c'est :
- Rédiger et suivre les contrats, avenants et dossiers salariés ;
- Gérer les mutuelles, prévoyances et la médecine du travail ;
- Appliquer la convention collective des gardiens et employés d'immeuble (IDCC 3144) - ton futur terrain de jeu juridique ;
- Tenir à jour les tableaux de suivis ;
- Réaliser des simulations de coûts de rupture quand c'est nécessaire ;
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Ton profil, au-delà du CV
Tu as le sens du service, le goût du travail bien fait et une vraie conscience professionnelle.
Tu n'as pas peur d'apprendre et de poser des questions.
On t'imagine bien :
- À l'aise avec le pack office ;
- Connaissant les bases du droit du travail (ou prête à les approfondir) ;
- Discret(ète), rigoureux(se), fiable. Bref, la personne qu'on aime avoir dans son équipe ;
- Et surtout, sensible à la valeur du travail d'équipe.
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Ce qu'on t'apporte
- Une équipe bienveillante, qui connaît le terrain et qui te forme pas à pas ;
- Un environnement stable et humain, où on valorise le sérieux sans oublier le sourire ;
- Des avantages concrets :
o Carte Tickets Restaurant ; afin de bien manger
o Prime d'intéressement annuelle ; pour valoriser ton engagement
o Télétravail partiel ; pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
o Plan de formation continue ; pour apprendre avec nous
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Pourquoi ce poste compte
Parce qu'en assurant la bonne gestion administrative des gardiens et employés d'immeuble, tu permets à des centaines de résidences de bien fonctionner au quotidien.
Tu donnes du sens à ton métier.
Et tu participes à une aventure collective, au sein d'un groupe solide et engagé depuis plus de 20 ans.
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AT PATRIMOINE en quelques mots
Le groupe AT PATRIMOINE, un leader incontournable depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la valorisation des métiers de gardiens et employés d'immeubles.
Nous sommes fiers de notre expertise et de notre développement à travers plusieurs activités :
- AT PATRIMOINE : Organisme de formation spécialisé dans la branche des gardiens/concierges et employés d'immeubles.
- QUALITY CONCEPT : Société spécialisée en santé, sécurité au travail et en prévention des risques professionnels.
- EPI CONCEPT : Fournisseur d'équipements de protection individuelle, de matériel et de produits d'entretien adaptés aux besoins des personnels d'immeuble.
- LE SERVICE : Structure spécialisée dans l'externalisation des paies et l'administration du personnel.
- EXPERTS SDC : Propose des solutions de recrutement et d'entretiens professionnels.
- CMS : Accompagne les syndics de copropriété et les administrateurs de biens dans leurs projets d'externalisation de la comptabilité et de la gestion locative.
Découvrez toutes nos solutions sur notre site : groupe-at-patrimoine.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
455 Rue Alfred Sauvy
34470 Pérols
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199JNRR
Assistant Administration du Personnel H/F
- Pérols - 34
- CDI
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