Les missions du poste

Vos défis :

- Aller à la rencontre des dirigeants locaux (artisans, commerçants, TPE, PME, agriculteurs) pour leur présenter nos solutions.
- Créer de nouvelles relations de confiance sur votre secteur et développer progressivement votre portefeuille (objectif 20 clients la première année, accompagnement assuré).
- Découvrir les besoins de chaque entreprise et proposer la solution la plus adaptée (expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.).
- Accompagner vos nouveaux clients dans la durée, en assurant un suivi personnalisé pendant les premiers mois.
- Travailler en équipe avec nos experts (comptables, juristes, conseillers) pour garantir la satisfaction des clients.

Moyens mis à disposition :

- Véhicule de service (utilisation personnelle possible).
- CRM performant (Idil) pour optimiser votre prospection.
- Formation continue (coaching tous les 15 jours, intégration RH de 3 jours).
- Accompagnement managérial mensuel.

- Ce que nous recherchons avant tout :
- Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste commercial : nous vous formons et vous accompagnons.
-
- Nous cherchons une personnalité avec :
-

- Ténacité et persévérance : savoir avancer pas à pas et rebondir face aux difficultés.
- Maturité et posture : être à l'aise pour échanger d'égal à égal avec des dirigeants.
- Curiosité et agilité : envie d'apprendre sur des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique...).
- Autonomie et organisation : savoir gérer vos priorités et votre secteur.
- Une bonne connaissance de l'écosystème local (artisans, commerçants, TPE, PME, monde agricole) sera un atout fort.