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Stage de Fin d'Étude - Chargé·e de Formation Villeneuve-D'Ascq H/F House of ABY
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Votre rôle en tant que stagiaire Learning & Development :
Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Nord - Est - Ouest, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en oeuvre des plans de formation.
Vos missions principales :
Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients :
· Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu'il s'agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter,
· Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet,
- Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en formation via l'outil Elevo.
- Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif),
- Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences,
- Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO (Atlas).
Soutien aux projets et initiatives L&D transverses :
· Aider à l'animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement)
· Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation,
· Appuyer l'enrichissement de l'offre de formation interne
Profil recherché :
- Rigoureux·se, organisé.e, avec un bon sens du relationnel,
- À l'aise avec Excel et les outils digitaux,
- Curieux·se, force de proposition, et motivé·e par les enjeux de développement des talents,
- Doté·e d'un véritable esprit d'équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective positive.
Ce que vous allez apprendre :
- Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant,
- La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs,
- L'utilisation d'outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS),
- La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
L’Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
-
Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
-
Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
-
Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
-
Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!
-
House of ABY en images
Publiée le 20/11/2025 - Réf : a0wSa000004j1Dl
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Stage de Fin d'Étude - Chargé·e de Formation Villeneuve-D'Ascq H/F
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Pour les postes éligibles :
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