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Stage de Fin d'Études Chargé d'Affaires Commerce TP H/F Bouygues Construction
- Tremblay-en-France - 93
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Dans le cadre d'un stage de fin d'études, tu accompagneras un ingénieur responsable d'affaires dans la réponse aux appels d'offres Terrassements / VRD sur des projets de DATA Centers, et participeras à la préparation du démarrage opérationnel des projets.
Ce stage te permettra de comprendre en profondeur le cycle complet d'un projet de construction TP - depuis l'analyse du dossier jusqu'à la mise en oeuvre sur le terrain.
Missions principales:
1. Phase Appel d'Offres
- Analyse technique et contractuelle des dossiers clients (CCTP, plans, CCAP, annexes techniques).
- Identification des enjeux et risques projet (géotechniques, environnementaux, planning, interfaces).
- Participation à la définition de la stratégie de réponse : méthode, phasage, planification, variantes.
- Élaboration des documents de réponse : mémoire technique, planning, quantitatif, fiches risques.
2. Phase Préparation / Lancement Travaux
- Contribution au transfert études travaux (présentation des enjeux, des risques, du phasage).
- Participation à la construction du planning d'exécution et au suivi budgétaire initial.
- Support à la coordination inter-entreprises (MOE, lots techniques, génie civil, réseaux).
3. Missions transverses
- Structuration de bases de données et outils internes (suivi offres, analyse coûts, retour d'expérience).
- Contribution à la capitalisation technique sur les projets livrés (retour d'expérience).
- Participation aux réflexions internes sur les méthodes d'exécution et la réduction carbone des projets.
Profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (BTP, Travaux Publics, Génie Civil).
- Bon relationnel, esprit d'analyse, rigueur et curiosité technique.
- Goût pour le travail en équipe et les sujets pluridisciplinaires.
- Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Project).
- Compréhension de l'Anglais écrit.
Ce que tu apprendras
- Comprendre la structuration d'un appel d'offres et la logique d'un dossier technique complet.
- Identifier les risques et contraintes d'un projet dès les études.
- Élaborer un planning et une méthode d'exécution réaliste et argumentée.
- Découvrir la phase de lancement opérationnel d'un chantier et la coordination des acteurs d'un projet complexe.
- Contribuer à des projets à fortes exigences environnementales et techniques (dépollution, bassins, réseaux, VRD).
Encadrement et environnement
Tu travailleras en binôme direct avec un ingénieur responsable d'affaires VRD/Dépollution/Data Center et en lien avec les équipes études, travaux, commerce et ingénierie du groupe.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2076-fr_FR
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