Responsable Recrutement et Projets H/F Orano

Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur, IEP ou université).
Expérience confirmée ( 3 ans) en recrutement de profils corporate et/ou IT, idéalement pour des environnements industriels (en entreprise ou cabinet).
Intérêt pour les fonctions à forte technicité.
Capacité d'écoute, curiosité dans la compréhension des organisations de travail et des dynamiques humaines.
Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Forte orientation client et résultats.
Approche structurée des processus de recrutement (expérience candidat, stratégie de sourcing...).
Maîtrise des outils digitaux.

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

• Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
• Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
• Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
• Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
• Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
• Une culture de l’innovation encouragée
• Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
• Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
• Collaboration avec +100 start-up dans une approche
• + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
• Des packages salariaux avantageux
• TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres