Les missions du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez les clients avec professionnalisme et bonne humeur tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Acteur du quotidien, vous participerez à la gestion des stocks, commandes et approvisionnement du rayon en apportant un soin tout particulier à la présentation et à l'attractivité du rayon.
Force de proposition, vous contribuerez aux animations commerciales et à la dynamique du magasin. Vous encadrerez, formerez et motiverez l'équipe du rayon.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Une expérience significative dans un rayon frais, idéalement Fromage, Charcuterie ou Traiteur est attendue pour ce poste. Vous avez le sens du management et êtes capable d'animer une équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur, alors venez vivre votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Vous pouvez postuler via ce site, ou poser directement votre CV+ lettre de motivation à l'accueil du magasin.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Boulevard de Saintonge
17130 Montendre
Publiée le 22/04/2026 - Réf : REF50085B
