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Postuler

Chargé de Commercialisation - Attribution CDD - Poissy H/F 1001 Vies Habitat

Poissy - 78
CDD
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe en charge de la commercialisation des logements, vous aurez principalement les missions suivantes :
Traitement des congés des logements,
Orientation et envoi des congés aux réservataires,
Création et édition des dossiers de candidatures,
Edition des bons de visites, suivi des candidatures et relances,
Préparation/contrôle des dossiers pour passage en commission,
Relance des candidats pour les pièces,
Classement dans les dossiers suite commissions,
Autres tâches ponctuelles administratives.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre organisation, et maîtrisez le Pack Office. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec efficacité et faites preuve de discrétion.
Une expérience professionnelle similaire est requise.
Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 pour une durée de 6 mois.

6 semaines CP+RTT
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
Prime d'intéressement
Rémunération attractive pour l'alternance
Remboursement Navigo de 50%
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
Oeuvres sociales
Primes vacances

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

Rémunération : 25-30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.