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Stage Oenotourisme et Communication H/F

Vitijob

  • Occitanie
  • Stage
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Le Château de Paraza est un domaine viticole familial du 17ème siècle situé dans le Minervois au bord du Canal du Midi qui développe différentes activités : - Une activité de production de vins (75 hectares, Haute Valeur Environnementale, 16 cuvées) - Une activité de commercialisation des vins en France et à l'étranger - Une activité oenotouristique qui comprend des chambres d'hôtes, un caveau d'accueil et de dégustation des vins et des produits du terroir, des événements (apéros, festival, concerts, mariages). - Un bar à vins saisonnier, qui met en avant les vins et les produits de notre terroir Notre objectif est de faire du Château de Paraza une étape oenotouristique incontournable sur le Canal du Midi. Nous avons pour vision de créer des expériences de qualité pour tous nos visiteurs autour de la découverte des vins, de la gastronomie et de l'histoire de la région. Les valeurs du partage et de la convivialité sont au coeur de nos préoccupations. Sous la responsabilité du Responsable Oenotourisme et Communication : MISSIONS OENOTOURISME & BAR À VINS Accueil de la clientèle nationale et internationale au caveau et présentation du domaine Présentation de la gamme des vins et dégustations commentées (description des procédés de viticulture, vinification et vieillissement spécifiques au domaine) Vente au caveau, du conseil sur les vins jusqu'à l'enregistrement et l'encaissement des commandes Vous contribuez à la mise en valeur du domaine à travers la redéfinition de la scénographie du caveau et de l'expérience touriste (marketing) Projet dirigé : proposition d'un concept de dégustation, réalisation d'une maquette, production et installation : par exemple : atelier de dégustation, escape game, chasse au trésor, Wine challenge, festival, journée thématique). Vous êtes force de proposition pour la promotion du domaine et de l'oenotourisme dans la région auprès des touristes et des partenaires

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 20/11/2025 - Réf : cac89d358d202e16101dc03e3f1f957c

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Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : cac89d358d202e16101dc03e3f1f957c

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