Négociateur Technico-Commercial dans un Magasin de Prêt-À-Porter #Dis10800 H/F Disciplina

Nous recherchons un Négociateur Technico-Commercial H/F, en contrat en alternance.
Il s'agit de conduire des actions de prospection, de développement et de fidélisation d'un portefeuille client, de piloter les phases de négociation commerciale pour des offres techniques et d'assurer l'interface entre clients et services internes (technique, production, logistique).
Vos missions:
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (par téléphone, email, réseaux sociaux, visites terrain, salons, etc.).
- Développer un portefeuille de clients existants et potentiels.
- Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
- Mettre en place des actions commerciales pour conquérir de nouveaux
- Surveiller la concurrence et les évolutions du marché.
- Identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Travailler en lien avec les services marketing, logistique, production ou comptabilité.
- Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances).
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente
Niveau de la formation : Bac à Bac +3
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 12 à 24 mois
Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie
L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète en vente et service client, avec une formation pratique en agence et un accompagnement tutoré. Environnement dynamique, travail en équipe, relation client régulière et utilisation d'outils de réservation et de gestion. Respect des procédures qualité, de sécurité et de conformité.

Profil :
Nous recherchons un Négociateur Technico-Commercial H/F en contrat d'alternance. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, possédez une appétence technique pour les produits et un excellent sens du relationnel ce poste est fait pour vous.
Profil recherché:
-Autonome
-Rigoureux(se)
-Organisé(e)
-Gérer un portefeuille clients
-Atteindre des objectifs commerciaux

Savoir-faire demandés :

- Analyser les meilleures ventes
- Assurer la gestion de clients
- Communication

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Déterminé
- Efficace