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Manager de Rayon Charcuterie - Traiteur - Fromage Coupe H/F Groupement Mousquetaires

Colmar - 68
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le point de vente et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous interviendrez sur toutes les composantes de la vie du rayon (commandes, promotions, assortiments, implantations, animations commerciales, gestion fournisseurs directs, ventes, hygiène & qualité, élaborations recettes, suivi indicateurs de performance).

Qualités recherchées :

Enthousiasme

Rigueur

Leadership

Connaissance produits frais

Sens du commerce

Orienté(e) résultats

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez les responsabilités, votre charisme et votre professionnalisme font de vous une personne moteur dans la gestion des projets et le management des équipes. Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, et qu'un nouveau challenge vous tente, alors ce poste est fait pour vous.

CDI temps plein - Rémunération sur 13 mois - Salaire fixe selon expérience + primes sur objectifs - Mutuelle - Remise sur achats.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.