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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Ressources Humaines H/F Groupement Mousquetaires

  • Lunel - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Vous participez à la performance du point de vente, par l'administration du personnel. Interlocuteur clé des équipes de la Direction, vous assurez le suivi du recrutement, la gestion administrative liée aux contrats, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

- Veille au respect de la législation en matière de droit social

- Paie : Gérer les temps de travail, établir et contrôler les paies. Garantir les déclarations sociales obligatoires dans le respect des délais légaux

- Suit et analyse les données RH de son périmètre (absentéisme, frais...)

- Gestion administrative du personnel (administration du personnel, recrutement, intégration, suivi administratif, établissement des contrats/avenants...)

- Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels : Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération. Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté

Prime trimestrielle à partir de 6 mois d'ancienneté, avantages CSE + 1% patronal.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 18/10/2025 - Réf : REF50045Q

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