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Technico-Commercial GSA Région Bourgogne-Franche-Comté H/F

Demavic/Nullodor

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Fondée en 1983, la société DEMAVIC se consacre à la santé et au bien-être animal en collaboration quotidienne avec des vétérinaires.
Nous commercialisons une large gamme de produits de soin, d'hygiène et de confort pour l'animal.
Créateur et distributeur de la litière NULLODEUR - et bien plus encore, Laboratoire DEMAVIC s'impose comme un acteur incontournable du marché grâce à ses innovations et à la qualité de ses produits.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) GSA / GMS BtoB H/F pour le secteur Bourgogne-Franche-Comté & Grand Est en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous serez en charge d'animer et de développer votre réseau de distribution en Grande Surface Alimentaire (GSA).
Vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Zone géographique couverte : départements 10 - Aube, 21 - Côte-d'Or, 25 - Doubs, 52 - Haute-Marne, 68 - Haut-Rhin, 70 - Haute-Saône, 89 - Yonne, 90 - Territoire de Belfort

Le poste est itinérant et nécessite de nombreux déplacements.

Vos Missions :
Développer et faire vivre les référencements existants auprès du portefeuille client confié.
Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes.
Promouvoir l'ensemble de la gamme DEMAVIC auprès des clients et prospects.
Assurer des visites régulières, du phoning et un suivi rigoureux du portefeuille client.
Établir, suivre et relancer les commandes.
Maintenir une veille concurrentielle et marché.
Assurer un reporting hebdomadaire et participer aux réunions téléphoniques régionales.
Gérer vos tâches administratives en autonomie.

Votre Profil :
Vous êtes ambassadeur / ambassadrice du groupe, vous véhiculez nos valeurs par votre énergie et votre bonne humeur.
Vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez des qualités de gestionnaire et le sens du résultat. Votre aisance relationnelle et votre rigueur sont vos véritables atouts.
Vous justifiez d'une expérience réussie en GSA (idéalement en rayon bazar ou épicerie) ou en tant que Chef de secteur en GMS, quel que soit le secteur d'activité.
Vous avez une formation supérieure dans le commerce ou l'agro-alimentaire, vous justifiez d'une solide connaissance du réseau des grandes surfaces alimentaires et vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
Infos complémentaires

Vos Avantages :
Rémunération attractive (fixe + variable pouvant atteindre 20 % de la marge nette du secteur).
Prime d'accompagnement pendant les 3 premiers mois.
Véhicule de fonction 5 places.
Frais de déplacement pris en charge (avance + carte société).
Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance.
Chèques-vacances + CSE.
Convention collective avantageuse (Pharmacie, Parapharmacie, Vétérinaire).
Récupération des week-ends travaillés
Attribution de jours de congés supplémentaires lorsque les jours fériés tombent un samedi ou un dimanche
Jours enfant malade pris en charge
Aucune carence en cas d'arrêt maladie
Dès votre arrivée vous profiterez d'un parcours d'intégration avec une formation à nos produits et nos méthodes de vente afin de vous former au poste.
Celle-ci se composera avec une formation théorique sur la première semaine suivie d'une formation sur le terrain la deuxième semaine avec un tuteur et sur la dernière semaine un accompagnement sur votre secteur.
De plus, vous participerez à la conférence téléphonique hebdomadaire de l'équipe de force de vente ainsi qu'au séminaire annuel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités vétérinaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/10/2025 - Réf : 199GXWN

Technico-Commercial GSA Région Bourgogne-Franche-Comté H/F

Demavic/Nullodor
  • Dijon - 21
  • CDI
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