Gestionnaire Paie H/F Mademoiselle Desserts

Titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel, et dans un environnement multisite. Vous maîtrisez les techniques de paie et disposez d'une connaissance solide de la réglementation associée. La maîtrise du logiciel de paie ADP et du système de gestion des temps Kelio seraient un atout.

Parfaitement au fait des nécessités de confidentialité et de discrétion intrinsèques à la fonction, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre propension à minimiser au maximum les erreurs dans votre travail.

Aisance relationnelle, disponibilité et écoute sont également des aptitudes essentielles pour réussir dans cette fonction.

Entreprise certifiée B CORP, Mademoiselle Desserts s'engage chaque jour pour offrir à tous le meilleur de la pâtisserie. Nous sommes fiers d'être des industriels engagés pour que chaque produit surgelé qui sort de nos ateliers soit à coup sûr : beau, bon, sain et sûrs !

L'expérience mademoiselle c'est partager des moments forts, relever des défis et s'épanouir chaque jour !

Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Ainsi toutes les candidatures seront examinées sans condition de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d'origine, handicap ou données génétiques.

Si des espaces/libellés/emplois sont rédigés au genre masculin, il s'agit d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.

• Un Groupe engagé dans la RSE
• Votre Bien-Être au travail et votre Sécurité sont notre priorité
• La Formation pour le développement des compétences
• La mobilité interne transverse et internationale

Idéalement disposé d'un véhicule personnel (usine non desservie par les transports en commun)

Rémunération indiquée pour 35h par semaine.

Mutuelle, participation aux bénéfices et primes sur objectifs annuelles.