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Stage - Assistant Chargé d'Affaires Equipement Postes avions H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Intégrez le Groupe ADP, acteur mondial de référence dans la conception, la construction et l'exploitation d'aéroports. Rejoignez la Direction ECP (Engineering & Capital Projects), au sein du pôle Équipements Postes Avions, et plongez au coeur des infrastructures techniques qui facilitent le trafic aérien au quotidien.
Dans un environnement innovant et stimulant, vous accompagnerez les ingénieurs dans la gestion et le suivi des équipements de poste avions, tels que les passerelles télescopiques, les mire de guidage et les PCA (Pre-Conditioned Air).
Vous contribuerez à la réussite de projets techniques d'envergure, tout en développant vos compétences en gestion de projet, ingénierie et coordination technique.
Vos principales missions seront :
Collecter, analyser et synthétiser les données techniques relatives aux projets de passerelles et de PCA en cours ;
Contribuer à l'expérimentation Autodocking sur la plateforme d'Orly, en appui à la mise en oeuvre de nouvelles technologies.
Vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) dans les domaines de l'électromécanique ou de l'automatisme.
Vous avez des connaissances en électrotechnique et en conception graphique.
Vous possédez une bonne compréhension des principes d'automatisation et du fonctionnement des équipements électromécaniques.
Vous disposez de notions en management de projet.
Vous maîtrisez l'anglais technique.
Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de janvier 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires : 09h - 17h (administratifs)
Télétravail : possible (partiel)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 120 aéroports, il emploie plus de 29 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images





















Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2025-4484
Stage - Assistant Chargé d'Affaires Equipement Postes avions H/F
- Roissy-en-France - 95
- Stage
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