Gestionnaire Ressources Humaines H/F APEI MOSELLE
- Metz - Peltre - 57
- CDD
- 6 semaines
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1300 professionnels au sein de 45 établissements et services répartis sur l'ensemble du département.
Dans le cadre d'un remplacement, la direction des Ressources Humaines recherche un gestionnaire RH.
1. Missions
Le gestionnaire RH réalise les activités administratives de la fonction ressources humaines, à savoir :
- La gestion des relations individuelles et collectives de travail (suivi des réunions du CSE/ rédactions de courriers...) ;
- Le suivi du Plan de Développement de Compétences (organisation de formations / gestion administrative et budgétaire des actions, ...) ;
- La gestion du recrutement (publication des offres d'emploi, sourcing, organisation de manifestation de l'emploi...) ;
- Le suivi des indicateurs et tableaux de bords RH ;
- La veille juridique en droit social.
2. Compétences requises
- Bonne connaissance en droit social ;
- Maitrise du Pack Office, notamment Excel ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse / capacité à prendre du recul ;
- Discrétion professionnelle.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de gestionnaire RH, il est nécessaire au minimum :
- D'être titulaire d'un diplôme de niveau 5 de la fonction RH
- Avoir une expérience minimum de 2 ans
L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique à but non lucratif affiliée à l'Unapei. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes handicapées mentales, leurs familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.
Son ambition est d'obtenir l'inclusion des personnes handicapées dans la société en faisant valoir leurs droits et devoirs et en agissant sur le regard porté sur elles.
- Congés ancienneté
- Congés déménagement
- Qualité de Vie au Travail
- Mutuelle et prévoyance
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
-
APEI MOSELLE en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3577922/25922434 GRH/57P
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
- Metz - Peltre - 57
- CDD
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