Manager Acquisition App H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Media Digital basée à Massy (91) un(e) :

Manager Acquisition App (F/H)

Carrefour, leader de la transition alimentaire pour tous, tend à devenir une Digital Retail Company et place ainsi au coeur de sa stratégie le digital et la Data.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle App, dans la Direction Marketing & Media digital, le Manager Acquisition App pilote les campagnes media et les projets liés à l'application mobile. Il veille à la croissance de son usage (DL, MAU), à la qualité de l'expérience utilisateur et à l'intégration cohérente de l'app dans l'écosystème digital de l'entreprise.

Vos missions

Pilotage des campagnes media

- Définition des plans d'actions digitaux et des campagnes sur tous les leviers digitaux
- Pilotage de l'agence media, rédaction des briefs Media
- Coordination avec la Direction Marketing en charge de la production des assets créatifs, la Direction MKG opérationnelle (en charge du CRM)
- Production de documents de cadrage à destination des Business partners et du Top Management

Parcours Acquisition

- Optimiser les parcours de la publicité aux stores et de la publicité à l'ouverture de l'app
- Construire des parcours cohérents et maximiser le taux de conversion
- Partager des expressions de besoins à la Digital Factory pour faire évoluer l'UX et les fonctionnalités de l'App
- Collaborer avec les équipes Marketing et Animation commerciale sur la conception des expériences et
- jeux in-App

Performance

- Identifier les opportunités d'optimisation data / créa / média / flux / parcours sur tous les canaux digitaux.
- Analyser la performance des campagnes digitales pour l'optimiser et partager aux Directions Marketing
- et E-commerce la contribution du média digital aux enjeux business
- Produire les bilans de campagnes digitales et analyses ad hoc

Projets & Innovation

- Veille concurrentielle et des innovations du marché
- Cadrer et animer le delivery des projets prioritaires en collaboration avec le pôle projets

Votre Profil

Soft skills

- Data driven: capacité à utiliser la data pour prendre des décisions
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à présenter et vulgariser des sujets complexes
- Force de proposition
- Rigoureux et organisé

Hard skills

- Maîtrise dans la mise en place de stratégies d'acquisition full funnel (acquisition; rétention; fidélisation)
- Capacité à gérer un budget d'acquisition de plusieurs millions d'euros
- Bonne connaissance des outils GA4, Looker Studio, DV360, AppsFlyer, Tag Manager, etc.

Diplôme et expérience

- Top école de commerce ou d'ingénieur
- 2 à 5 ans d'expérience sur des fonctions data / digital marketing avec des dimensions stratégiques et analytiques
- Appétence pour l'application
- Idéalement profil ayant exercé une fonction similaire chez l'annonceur ou en agence média.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI
- Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Statut : Cadre - Niveau 7B
- Intéressement et participation
- Télétravail : Possibilité de télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.