Responsable d'Agence H/F Senior Compagnie Recrutement
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Senior Compagnie & Free Dom Lille Ouest en tant que Responsable d'Agence H/F
Et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif !
Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.
Ce que nous vous proposons :
- Statut Cadre - 35h/semaine
- Rémunération fixe attractive : à partir de 30.000€ brut/an (évolutif selon profil)
- Primes sur objectifs : 10 % annuels
- Primes sur astreintes téléphoniques
Vos avantages :
- Mutuelle digitalisée & prévoyance d'entreprise
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.)
- Téléphone et ordinateur portable fournis
- Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l'embauche et formations continues via notre école interne
- Perspectives d'évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion
- Une vraie culture d'entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc.
- Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social)
Vos missions principales :
- Piloter et développer l'activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie
- Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
- Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social
- Assurer la qualité des services rendus et le respect des normes réglementaires (dont l'accréditation Qualicert)
- Suivre les indicateurs de performance, piloter la gestion de votre centre de profit
Et si ce poste était taillé pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit
- Une forte capacité d'organisation et d'autonomie
- Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
- Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain
- Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle.
Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui.
Compétences : Polyvalence, Autonomie, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.
Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité.
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Prime annuelle de 10% sur objectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
-
Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
-
Réalisation des tests de compétences
-
Contrôle de vos références
-
Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
179 Avenue de Dunkerque
59000 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : GZEZO143
Responsable d'Agence H/F
- Lille - 59
- CDI
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