Responsable des Ressources Humaines H/F

Centre Intercommunal d Action Sociale

Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, le GIAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté (e) pour accompagner la structuration de son organisation et relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans le secteur médico-social. Directement rattaché(e) au directeur général des services, vous jouerez un rôle stratégique en tant que véritable partenaire des managers, pilotant la fonction RH dans une phase de développement et de modernisation de nos processus.

Missions principales :
- Définir la stratégie RH de la structure, son organisation, son dimensionnement RH et son budget,
- Définir et piloter la politique RH opérationnelle, formuler les processus et suivre leur mise en oeuvre : recrutement, administration du personnel, la mobilité...
- Accompagner les responsables dans le pilotage RH de leur établissement et dans l'animation des équipes
- Définir et suivre les nouveaux processus RH adaptés aux besoins et enjeux de la structure
- Assurer le dialogue social et la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, animer la politique QVCT
- Apporter une expertise et réaliser des arbitrages sur les dossiers RH
- Piloter les projets numériques RH pour digitaliser les processus et les outils de gestion
- Établir et analyser des indicateurs et tableaux de bord (activité, RH, .) pour contribuer au pilotage global des activités
- Animer et accompagner une équipe de 3 professionnels RH.

Profil recherché :
- Diplôme (Bac +5) en ressources humaines ou équivalent
- Expérience significative dans la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, de préférence dans le secteur médico-social
- Vous êtes dotez d'un excellent sens relationnel pour interagir avec des professionnels, des responsables, vous serez un acteur clé de la définition et de l'animation de la politique managériale
- Capacité à prendre de décisions, à conseiller des responsables et à gérer des situations complexes
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

Présentation :

Le GCSMS « Groupement Intercommunal d'Action Sociale » sera créé le 1er janvier 2025. Il regroupera la Communauté de Communes des Vallées d'Aigueblanche et le CIAS « Coeur de Tarentaise ». Dans ce cadre, le Directeur Général des Services est à la tête d'une équipe comprenant :

Un pôle domicile comprenant un service maintien à domicile (auxiliaires de vie, portage repas, téléalarme, accompagnement véhiculé) / un service de soins infirmiers à domicile / une équipe spécialisée Alzheimer à domicile

Un pôle hébergement comprenant un guichet unique / une résidence autonomie de 60 appartements / un EHPAD de 80 places dont 2 unités protégées, un PASA, un Accueil de Jour

Un pôle support (ressources et moyens techniques, une cuisine centrale, les ressources humaines, les assemblées, les finances et marchés)

Enjeux :

Sous l'autorité conjointe de l'Administratrice du GCSMS et du Président du CIAS, en lien régulier avec les DGS des deux communautés de communes « Vallée d'Aigueblanche » et « Coeur de Tarentaise », vous êtes chargé de coordonner et de diriger les services et structures gérées par le CIAS. A ce titre, vous analysez les besoins sociaux du territoire, participez à la définition des orientations stratégiques du GCSMS/CIAS en matière de politique sociale, notamment dans le secteur des personnes âgées, et garantissez leur mise en oeuvre et leur évaluation en privilégiant le travail partenarial. Vous accompagnerez la montée en charge du GCSMS dans les différentes missions qui lui seront confiées.