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Région Bretagne recrutement

Cuisinier·ère de Collectivité en Lycée - Temporaire H/F Région Bretagne

  • Pleyben - 29
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La Région Bretagne recherche un-e cuisinier-ère de collectivité [détention d'un diplôme de cuisinier-ère exigée]
Lieu : Lycée professionnel du bâtiment de PLEYBEN
Date de début souhaitée : 03/11/2025
Contrat : du 03/11/2025 au 30/11/2025 (prolongation possible jusqu'au 28/02/2026)
Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
Horaires : en rotation - matin dès 6h ou soir jusqu'à 20h15
Rémunération mensuelle nette : 1703 € net avant impôts

Missions du poste :
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e sera ammené à :
· Préparer
· Élaborer
· Distribuer les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
· Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité
· Assurer le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
· Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené-e à gérer les stocks alimentaires

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Profil Recherché :
· Détenir un diplôme de cuisinier.ère (CAP / BEP cuisine traditionnelle ou de collectivité)
· Savoir travailler en autonomie et en équipe.
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Faire preuve de probité et de discrétion
· Expérience souhaitée

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

  • Télétravail (forfait mensuel)
  • Compte épargne temps
  • Chèques vacances
  • Accès à la formation
  • Participation financière aux transports et aux mobilités douces
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Association sportive
  • Forum d’accueil des nouveaux arrivants
  • Mobilité interne priorisée
  • Accompagnement à l’évolution professionnelle
  • Titres-restaurant
  • Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
  • Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions

  • Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.

  • Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non

  • Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.

  • Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury

  • Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant

  • L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations

  • Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration

  • Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses

  • Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires

Publiée le 15/10/2025 - Réf : 202510-3186-4050-2293287

Cuisinier·ère de Collectivité en Lycée - Temporaire H/F

Région Bretagne
  • Pleyben - 29
  • CDD
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 202510-3186-4050-2293287

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