Alternance - Chargé de Projet RH & Développement de Talents - Janvier 2026 - M H/F Doctolib

Vos missions

Rejoignez notre mission, rejoignez Doctolib !

Doctolib recherche un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe de Talent Development, basé(e) à Levallois-Perret, à partir de janvier 2026.

Venez rejoindre notre équipe internationale et participez activement à nos projets visant à offrir aux Doctolibers une expérience unique axée sur la performance et le développement.

La mission de l'équipe Talent Development est de soutenir tous les Doctolibers dans l'atteinte de leurs objectifs d'évolution de carrière en leur fournissant des outils d'évaluation et de développement leur permettant de grandir et de s'épanouir professionnellement.

En tant que stagiaire Développement des Talents des Managers, vous aurez l'opportunité de travailler à rendre notre offre pour les managers encore plus impactante, ainsi qu'à intégrer de manière fluide les initiatives DEI et l'empowerment des femmes dans toutes nos offres.

Développement des Talents des Managers :

- Soutenir l'amélioration et le développement de notre offre de formation et de développement pour les managers en mettant l'accent sur la centricité client, la simplicité et l'impact
- Aider l'équipe à développer des plans de communication et de lancement efficaces pour les initiatives en cours et nouvelles afin d'assurer un niveau maximum d'engagement
- Veiller à ce que nos ressources pour les managers soient à jour et facilement accessibles pour les soutenir dans les moments clés de leur parcours chez Doctolib

DEI & Women's Learn & Growth Experience :

- Contribuer à l'intégration des sujets DEI dans nos parcours de managers existants
- Soutenir le développement et l'exécution d'initiatives visant à soutenir le développement de carrière des femmes chez Doctolib

Analyse des Données & Reporting :

- Contribuer à la centralisation des KPIs des principaux produits d'apprentissage de notre équipe pour assurer le suivi de notre impact collectif et identifier les opportunités d'amélioration
- Aider à la création de tableaux de bord et de rapports

En travaillant avec nous, vous obtiendrez :

- Une immersion dans le développement d'une expérience de formation et de développement de premier ordre pour les managers
- Une expérience enrichissante en gestion de projets multidisciplinaires
- L'opportunité de contribuer à des changements significatifs dans le domaine des ressources humaines

Les qualités attendues

Si vous ne répondez pas à toutes les exigences ci-dessous mais pensez que cette opportunité correspond à vos attentes et à votre expérience, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourriez être notre prochain collaborateur si :

- Vous êtes étudiant(e) en RH, Psychologie Organisationnelle ou domaine similaire, et êtes disponible pour un stage de 6 mois.
- Vous parlez et écrivez couramment l'Anglais et le Français (Niveau C1).
- Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et l'innovation RH.
- Vous avez une façon analytique de penser, de la rigueur et vous prêtez attention aux détails.
- Vous avez un état d'esprit positif et une grande capacité à travailler en équipe.

Ce serait fantastique si vous :

- Aviez déjà eu une expérience en gestion de projets (l'expérience en conseil est la bienvenue) et/ou en Ressources Humaines
- Maîtrisez l'utilisation de G-suite dans un environnement professionnel.
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans un environnement dynamique.

Notre offre

- Un programme d'intégration détaillé, structuré et personnalisé au sein de notre Doctolib Academy
- Remboursement de 50% des frais de transport
- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5€ par jour, dont 4,5€ pris en charge par Doctolib
- Nombreuses opportunités de développement telles que des programmes de e-learning internes, un catalogue de formations et d'autres formations (comme la formation aux compétences relationnelles, formation spécifique aux produits, etc.)
- Un bureau moderne et attrayant à Levallois, incluant des offres régulières de petit-déjeuner et autres avantages
- Ateliers réguliers de renforcement d'équipe et autres événements

Le processus de recrutement

- Entretien avec votre Talent Partner (30 min)
- Entretien et étude de cas avec votre future manager, Victoria (1h)
- Appel de découverte avec notre chef de développement des talents, Jordan (15 min)

Les détails du poste

- Alternance
- Date de début : janvier 2026
- Durée : 12 mois
- Lieu de travail : Levallois Perret
- Rémunération : A définir selon niveau d'études

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!

L'ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d'informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à ****@****.**.