Assistant Commercial en Alternance H/F AJILI Formation

Saint-Lô - 50
Alternance
12 mois
Bac
BTP

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Les missions du poste

Tu es à la recherche d'une alternance ?
Tu veux te former sur le métier de Commercial ?
Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Saint-Lo.

Voici les missions pour le poste :

- Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires

- Gestion des demandes clients et suivi des devis

- Préparation et envoi des propositions commerciales

- Suivi administratif des dossiers clients (devis, commandes, factures, relances)

- Mise à jour de la base de données clients et du CRM

- Participation à la communication commerciale (réseaux sociaux, salons, supports de communication)

- Appui à la planification des rendez-vous et des chantiers

Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?

AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais.

Pourquoi choisir AJILI Formation ?
- Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise.
- Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant.
- Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel.

À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.

100% alternance
Accompagnement recherche alternance
Suivi en entreprise et échange avec les tuteurs
Promotion à taille humaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique : prise de contact et échange sur le projet de formation
Dossier de candidature et test de positionnement
Entretien physique : échange sur le projet professionnel et les motivations