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City Manager H/F Cocoonr

Nantes - 44
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons le/la futur(e) City Manager de notre agence Cocoonr située à Nantes.

LES MISSIONS

Au sein de nos agences Cocoonr, le City Manager est la personne en charge du développement commercial de son agence, de la relation propriétaires et de la gestion de son centre de profit en véritable gestionnaire et manager.

Pour atteindre ces objectifs, vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer globalement l'activité de l'agence en véritable responsable de centre de profit autonome mais en lien étroit avec le siège de l'entreprise (basé à Rennes).
- Prospecter, rencontrer des propriétaires et partenaires (CGP, agences immo, notaires...) afin de poursuivre le développement du portefeuille de mandats de gestion dans le respect des critères de qualité Cocoonr et des réglementations locales.
- Manager votre équipe de salariés (2 personnes) et de prestataires et viser la qualité et le service 5 étoiles pour nos clients (propriétaires et locataires)
- Gérer la relation avec les propriétaires actuels de l'agence (plus de 60 logements à Nantes) - rentabilité, occupation, avis clients, facturation, maintenance...
- Venir en appui et en soutien de vos équipes terrain sur la partie opérationnelle en cas de besoin.

Les missions s'exerceront depuis l'agence Cocoonr de Nantes située dans le centre ville et dans les logements gérés sur la ville de Nantes aux alentours de l'agence. Vous serez en lien permanent avec les équipes du siège basées à Rennes et avec vos autres collègues City Managers à la tête de leurs agences respectives.

Pour une bonne gestion de ces différentes missions, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative en agence immobilière (gestion locative / syndic) ou en hôtellerie / immobilier locatif saisonnier / gestion de structure touristique. De plus :

- Votre sens des affaires et votre excellent relationnel vous permettront par ailleurs de faire fructifier l'activité locative de vos propriétaires et de votre agence.
- Vous avez déjà une expérience en management direct quotidien d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous connaissez et aimez la ville de Nantes et disposez d'un réseau local très développé capable de vous aider à gérer et poursuivre le développement de votre agence Cocoonr.
- Votre sens du service, votre capacité d'organisation et votre rigueur ne vous quittent jamais et vous savez transmettre ces valeurs à votre équipe.
- Vous cherchez à rejoindre une aventure stimulante dans un environnement économique en pleine croissance au sein d'une enseigne dynamique et porteuse de valeurs.

13ème mois
Titres restaurant
Forfait mobilité durable
Accord d'intéressement
Équilibre vie-pro / vie-perso grâce au télétravail
Des séminaires
On-boarding complet et personnalisé

CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR / BOOK&PAY

- Salaire motivant sur 13 mois, de 35K à 55K€ brut selon profil et résultats (13è mois compris + variable inclus)
- Titres-restaurant + Forfait Mobilité Durable
- Accord d'Intéressement
- Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance.
- Une équipe ouverte et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants.
- Des missions variées et des responsabilités

CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à :

Ingrid DESBOIS - Chargée des ressources humaines

Les étapes si votre candidature est retenue :

- Un premier échange téléphonique avec Ingrid
- Si l'échange téléphonique est réussi, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux pour un premier entretien avec Benoît (Responsable animation et développement réseau) et Ingrid.
- Vous réaliserez ensuite un premier entretien avec Antoine (Président et co-fondateur) et Anne-Cécile (RRH).
- Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec un collaborateur du service RH
Deux entretiens physiques (ou en visio) avec les RH et le manager / l'équipe qui recrute
Un retour rapide et personnalisé
Un parcours d'intégration sur-mesure