Consultant SIRH Cegid HR H/F HR Path

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

- Déployer et paramétrer la solution Cegid HR
- Gérer les interfaces et intégrations avec les autres outils RH et SI
- Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des équipes RH
- Assurer le support fonctionnel et faire évoluer la solution
- Piloter vos projets avec un haut niveau de relation client

VOTRE PROFIL

- Minimum 5 ans d'expérience en SIRH, dont au moins une mise en oeuvre réussie de Cegid HR
- Solide expertise fonctionnelle et gestion de projet
- Excellentes compétences relationnelles et esprit de conseil
- Anglais opérationnel (B1 minimum)

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une rémunération entre 45 et 62K€ selon l'expérience plus les avantages groupe
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !