Gestionnaire de Ressources Humaines H/F Région Pays de la Loire
- Nantes - 44
- CDD
- 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Carrières et rémunération assure le suivi de la situation des agents en matière de carrière et de paye. Sous la responsabilité directe du chef de service, le gestionnaire carrière et rémunération applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de rémunération et de déroulement de carrière d'un portefeuille d'agents.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser le traitement et le suivi administratif de l'ensemble des actes de gestion du personnel (carrière, paie, contrats, temps de travail...)
- Veiller à l'application de la réglementation et de la politique de la collectivité en matière de gestion des ressources humaines
- Conseiller et informer les agents sur leurs droits et obligations
Compétences souhaitées
- Méthodique et rigoureux ;
- Détenir des connaissances de base en gestion administrative et comptable ;
- Respect de la confidentialité des dossiers
- Prévoir une montée en compétences sur les logiciels RH (Ciril)
Les équipes de la DRH se chargeront de vous faire découvrir leurs outils et leur environnement réglementaire.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
-
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
-
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
-
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
-
Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2025-2707_1759932012
Gestionnaire de Ressources Humaines H/F
- Nantes - 44
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