Responsable Grands-Comptes H/F

Kuribay Hr Consulting

- Développer et conquérir de nouveaux Grands Comptes en détectant les opportunités sur vos marchés cibles (grandes entreprises, groupes internationaux).
- Entretenir et faire grandir la relation avec les clients existants : satisfaction, renouvellement et extension du périmètre des missions.
- Qualifier les besoins, élaborer les propositions commerciales et piloter les négociations jusqu'à la signature, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, Directions Fiscales, Directions Générales) ;
- Coordonner les expertises internes (avec les consultants RH, les fiscalistes) pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées.
- Contribuer à la stratégie commerciale du pôle Grands Comptes : veille, positionnement, animation de réseau et participation aux réponses à appels d'offres.
- Assurer un reporting précis de votre activité et des perspectives de développement auprès de la Direction Grands-Comptes.

- Formation supérieure (Bac +5).
- Expérience de min 5 ans dans le développement commercial de comptes BtoB, idéalement au sein d'un cabinet de conseil, d'un environnement services ou d'une structure à forte valeur ajoutée.
- Capacité à chasser et fidéliser
- Forte culture business, aisance avec les sujets économiques, RH ou fiscaux
- Excellent relationnel et posture de conseil auprès d'interlocuteurs de direction

Vos aptitudes et compétences

- Goût du développement et du challenge commercial.
- Esprit d'analyse et force de conviction.
- Capacité à travailler en mode projet transverse avec des experts internes.
- Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Intégrer un groupe leader reconnu pour son expertise et sa croissance.
- Participer activement au développement stratégique du portefeuille clients.
- Travailler sur des enjeux à forte valeur ajoutée, au croisement des dimensions RH et fiscales.
- Évoluer dans une culture qui valorise la performance collective, l'exigence et la confiance.

Package de rémunération attractif : 80 à 120 K€

Notre client est l'un des acteurs majeurs du conseil en performance opérationnelle et fiscale. Il accompagne les plus belles entreprises dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation de leurs charges sociales et fiscales. Notre client est reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses domaines d'expertise

En lien direct avec la Direction Grands Comptes, vous prenez la responsabilité du développement et du suivi d'un portefeuille stratégique, en combinant acquisition de nouveaux clients et fidélisation.

Véritable Business Partner, vous identifiez les enjeux RH, fiscaux et financiers de vos interlocuteurs, et construisez avec eux des solutions créatrices de valeur.