Technico-Commercial Confirmé H/F Lynx RH

Vos missions

En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de :

Développement commercial :

- Gérer et développer un portefeuille clients existant sur le département 78
- Prospecter activement de nouveaux comptes (industrie, BTP, agroalimentaire)
- Identifier les opportunités business et maximiser le chiffre d'affaires

Expertise technique :

- Conseiller une clientèle professionnelle sur une gamme de 6 000 références
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques
- Assurer le suivi technique des installations

Gestion d'affaires :

- Piloter vos dossiers de A à Z : devis, négociation, closing
- Coordonner avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
- Construire des relations durables en devenant le partenaire de confiance

Profil recherché

Expérience requise :

- 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie ou le BTP
- Track record prouvé en développement commercial
- Connaissance du tissu économique des Yvelines (atout)

Compétences clés :

- Excellent relationnel et capacité à créer la confiance
- Fibre commerciale de chasseur combinée à une appétence technique
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi d'affaires
- Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif

Prérequis :

- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur le 78)
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Suite Office)
- Disponibilité immédiate ou court terme appréciée

PACKAGE DE RÉMUNÉRATION COMPLET

Rémunération motivante :

- Salaire fixe : 27 600€ à 30 000€ brut/an selon profil
- Commissions déplafonnées : 8% sur la marge brute réalisée
- Prime garantie : 300€ à 500€/mois pendant les 4 à 6 premiers mois
- Potentiel réaliste première année : 35 000€ à 45 000€

Avantages concrets :

- Véhicule de fonction + carte carburant + péages pris en charge
- Équipement complet : smartphone et PC portable dernière génération
- Formation continue sur l'ensemble de la gamme produits
- Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

Une entreprise qui investit dans ses talents :

- Stabilité d'un groupe reconnu depuis plus de 40 ans
- Culture d'entreprise favorisant l'autonomie et l'initiative
- Management de proximité et support technique permanent
- Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe

Un environnement stimulant :

- Équipe commerciale dynamique et solidaire
- Produits techniques à forte valeur ajoutée
- Clientèle diversifiée et exigeante
- Secteur géographique à fort potentiel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 27600 € - 35000 € par mois