Chargé de Recrutement H/F Pigier Lyon

Tu souhaites suivre une formation spécialisé dans le recrutement en alternance ?

Rejoins-nous à Pigier ! Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) chargé(e) de recrutement pour le compte d'une entreprise partenaire.

Les missions principales, mais non exhaustives, du poste sont :

Recrutement des candidats

- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
- Trier les CV, effectuer des préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
- Participer à la conduite d'entretiens de recrutement (en présentiel ou à distance)
- Évaluer les compétences des candidats (tests, mise en situation, prise de références)
- Suivre les candidatures, actualiser la base de données candidats

Gestion administrative du personnel intérimaire

- Constituer les dossiers administratifs des intérimaires
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Suivre les heures travaillées, préparer les relevés d'heures et aider à la préparation de la paie
- Gérer les demandes de congés, arrêts maladie, visites médicales
- Assurer l'accueil et le suivi des intérimaires en poste

Développement commercial

- Identifier de nouveaux prospects (entreprises) et participer à la prospection téléphonique
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux ou responsables d'agence
- Contribuer à la fidélisation des clients existants : relances, suivi de satisfaction, propositions de profils
- Préparer les propositions commerciales, devis, et participer à la négociation
- Mettre à jour les fichiers clients et suivre les actions commerciales dans le CRM

Relation client et coordination

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes
- Participer à la définition des profils recherchés avec les clients
- Proposer rapidement des candidats adaptés aux missions
- Assurer un suivi après mise en poste (intégration, satisfaction, renouvellement ou fin de mission)