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Gestionnaire Paie H/F Kalhyge
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel !
Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la paie et dans le suivi administratif du personnel. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous contribuez directement à la satisfaction des collaborateurs et à la qualité du service RH.
Vos missions principales
Au coeur des opérations RH, vous prenez en charge un portefeuille de paies de A à Z et participez activement à la gestion administrative du personnel. À ce titre, vous :
Assurez le traitement quotidien des paies : gestion des absences, éléments variables, heures supplémentaires, contrôles, virements...
Saisissez et contrôlez les données dans le logiciel de paie pour garantir des bulletins justes et conformes
Gérez les procédures spécifiques : acomptes, avances, saisies sur salaire, départs...
Préparez et suivez la Déclaration Sociale Nominative (DSN), établissez les attestations de maladie
Répondez aux sollicitations des RH opérationnels concernant la paie, les bulletins, les congés, les charges...
Participez aux missions d'administration du personnel : suivi des absences/congés, avenants, certificats, attestations diverses
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise structurée, avec des process solides et une équipe RH soudée
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant entouré(e) de collègues experts et bienveillants
Vous appréciez la précision, la rigueur et le service aux collaborateurs
Vous cherchez un poste polyvalent, alliant technique paie et gestion RH opérationnelle
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous !
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS (ou équivalent) ou justifiez d'un parcours professionnel solide vous ayant permis d'acquérir les compétences techniques nécessaires (diplôme, titre ou certification par l'expérience).
Expérience : Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du cycle complet de la paie et des processus d'administration du personnel.
Compétences techniques :
Très bonne connaissance des règles de paie, de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale et des dispositions du droit du travail
Maîtrise des accords d'entreprise et de leur application concrète dans les processus RH
À l'aise avec les outils SIRH, logiciels de paie ADP DECIDIUM et de gestion des temps HORSYS (GTA)
Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, et savez gérer les priorités
Vous faites preuve d'une forte adaptabilité et d'un bon relationnel, essentiel pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes
À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.
Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).
Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.
Pourquoi rejoindre Kalhyge ?
Chez Kalhyge, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, reconnue comme un acteur de référence dans son secteur. Ici, chaque collaborateur compte et contribue activement à notre réussite collective.
Innovation, respect, responsabilité : ces valeurs guident nos actions au quotidien, que ce soit pour nos clients, nos équipes ou notre impact sur la planète.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont encouragés.
Rejoindre Kalhyge, c'est faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui place l'humain au coeur de ses priorités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Faites la différence avec nous. Postulez dès maintenant !






















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
-
Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
-
Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
-
Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, équipements techniques
-
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, café offert
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 3566744/25842213 GP/94I
Gestionnaire Paie H/F
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
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